吉林德翔集团简介
吉林德翔集团公司,德惠市“十大种养加龙头企业”、长春市“守合同重信用”单位、“吉林省农产品加工业百强企业”, 吉林省“调研示范先进单位”,中国农业产业化龙头企业协会理事单位。下辖三家公司(吉林德翔牧业有限公司、吉林德翔食品有限公司、吉林德翔物流有限公司),各公司以独立法人运作,运营管理采取集团公司模式,突出“三位一体”的产业战略格局。
对于产业链延伸的改革发展,三家公司关联三个相辅相成的产业板块,真正与农民分享产业链延伸、产业功能拓展的好处,建立互惠共赢、风险共担的紧密型利益联结机制。截止2018年末德翔集团三家公司建设运营父母代种鸡场5座、孵化场1座、饲料厂1座、现代化肉鸡养殖场3座以及1座省内现代化物流园。
德翔集团以工业的经营理念谋划农业,围绕种养加一条龙,现代粮食仓储物流两大业务项目,投资建立整合相关产业环节(粮食种植、粮食物流、种鸡饲养、鸡雏孵化、饲料生产加工、肉鸡放养屠宰、品牌肉鸡加工销售、鸡血生物、羽毛粉加工、畜禽粪肥加工等),以全链条的产业优势,通过粮食、物流、饲料、屠宰加工等有效实施纵向一体化经营,配合“公司+基地+家庭农场+农户”形式把种养农户纳入产业链的种植和饲养环节,从而实现农业生产的标准化、规模化、集约化、商品化。
德翔集团公司董事长王世强先生多年来总结县域经济发展经验,强烈的认识到要想在德惠及其周边辐射区取得发展,就应该推进农村一二三产业融合发展,形成产业闭环,充分挖掘和利用本地丰富的粮食资源和牧业资源,坚定不移地走农牧产业发展之路。依托农业百强县的土地资源、农牧业资源,以肉鸡品牌产业链优化发展为本,加上粮食现代物流为双核心和双依托,将主要任务放在整个链条的延伸拉长,不断创新商业模式,积极整合多元资源,打造系统合力,着力建设一个战略、一个品牌、一套模式、一套制度,制定和实施统一的组织体系、流程体系、制度体系、标准体系、指标体系,实现“绿色种植—绿色养殖—回收—深加工—品牌终端”,从土地到餐桌的农业产业链循环经济,致力于打造国家级农业产业链循环经济领导品牌。
党的十九大报告旗帜鲜明地指出,要动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,促进农村一二三产业融合发展,德翔集团为此深入学习领会新时代习近平中国特色社会主义思想,深入实施乡村振兴战略。
在党和政府各部门的政策指引下,吉林德翔集团继续贯彻实施乡村振兴战略,发展和扩大企业规模:
1、牧业公司年出栏一亿只肉鸡现代化养殖场建设项目,2018年新建吉家、新城两座现代化肉鸡自养场并投入使用,投资总额达1亿元,总占地面积10万平方米,场区安装了畜禽养殖管理系统,时时对养殖现场进行监控,把控现场饲养人员的工作环节、操作流程等,让肉鸡饲养更加科学、有序。同时在吉家自养场中建设了一个现代化农民工养殖培训中心,通过培训提高德翔养户和饲养员养殖技术与水平,努力加强畜禽疫病防治,大力提高和保障德翔粮鸡品质,倾力打造德翔品牌。
2、食品公司在布海镇义和村厂区内新建冷库一座,利用行业先进设备和工艺,以环保节能的理念,在扩大肉鸡养殖和屠宰量的同时,达到生产循环标准的绿色模式。
多年来,吉林德翔集团公司通过发展肉鸡产业带动种植业、饲料加工业、畜产品加工业、服务业等各行业发展,已经形成了产业链条完整、农牧结合、工农联合的一二三产业融合的现代循环农业。
未来企业将继续围绕实施乡村振兴战略,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,为德惠三农事业、为德翔现代化大农业砥砺前行!
吉林德翔牧业有限公司是集饲料生产、种禽繁育、肉鸡养殖、屠宰加工、粮食购销等贸工农一体化、产加销一条龙的农业产业化国家重点龙头企业。公司坐落在吉林省德惠经济开发区内,成立于 2007年9月,注册资本1亿元,目前员工总人数567人。公司建设有父母代种鸡场5座、孵化场1座、饲料厂1座、现代化肉鸡养殖场3座。公司被省农委评为“吉林省农产品加工业百强企业”;被中国农业产业化龙头企业协会评为“理事单位”,被吉林省信用监督管理办公室、吉林省信促会评为“诚信示范企业”;被省政府调查研究室评为“调研示范先进单位”,连续两年被德惠市政府评为“十大种养加龙头企业”,连续三年被长春市政府评为“守合同重信用”单位。
招聘岗位
一、实习技术员20名
1)、岗位职责:
1. 根据养殖场消毒、免疫用药等计划实施生物安全管理;
2. 根据生产需要对工人的日常工作安排及管理;
3. 根据种鸡在进雏、育雏育成、产蛋各阶段要求实施生产管理;
4. 根据养殖场物资需求,提报物资需求计划;
5. 根据公司管理要求实施养殖场精细化管理。
2)、任职要求:
1. 工作踏实,能承受一定的工作压力及劳动强度;
2. 对家禽生产具有浓厚的兴趣,能适应驻场环境;
3. 有无经验均可,要求动物医学、动物科学、畜牧、兽医等相关专业。
4. 身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,服从管理,执行力强。
3)、薪资福利:
1. 实习技术员薪资面议。
2. 免费提供食宿,年节福利,公司定期外派学习。
三、种鸡技术员20名
3. 种鸡的饲养管理及疾病防治;
4. 有1年以上种鸡从业经验优先考虑;
5. 身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,服从管理,执行力强。
1.技术员7000元/月加绩效,年薪17万左右。
2.免费提供食宿,年节福利,公司定期外派学习。
四、种鸡场场长10名
1.统筹种鸡场的各项生产管理工作。
2.负责鸡场疫病综合防治,对于重点管理阶段要多督促、多检查,不得出现影响鸡正常发育问题。
3.拟定鸡场进苗计划负责验收引种雏苗品种、质量。
4.负责和监督疫苗、药物的使用工作。
5.根据实际情况拟定产蛋鸡的淘汰计划。
6.生产数据报表总结各批次种鸡的生产成绩及选育工作。
7.负责鸡场各岗位人员的考勤及考核工作。
8.负责夜间各鸡舍的检查工作,对于出现异常的鸡舍第一时间做出反应,避免病情扩大。
9.做好育成鸡的限饲工作,保持鸡的正常体重、正常发育。
10.负责饲料、药品及其他生产物资的调配工作。
11.参与进苗时进苗品种、质量和数量的验收。
12.制定各批种鸡的饲养管理方案和特殊时期饲养管理对策。
1. 畜牧兽医相关专业毕业,大专以上学历;
2. 身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,服从管理,执行力强。
3. 具有3年以上种鸡管理工作经验优先;
4. 具有较强的沟通、协调能力;
5. 具有较强的团队管理能力。
3)、薪资待遇:
1. 场长9000元/月加绩效,年薪25万元左右。
2. 免费提供食宿,年节福利,公司定期外出学习。
地址:吉林德翔牧业有限公司(德惠市经济开发区67号)
联系人:张女士15043175187 王先生13630545985
吉林德翔咨询股份有限公司成立于2019年9月,是省内首家以农为优势特色的、多专业融合的综合性咨询机构。公司已完成全国投资项目在线审批监管平台备案,主要开展省市县乡村振兴战略规划、市域/县域“十四五”农业农村发展规划、市县域农业发展战略研究、农业产业发展规划、现代农业产业园规划、农村一二三产业融合发展先导区/示范园规划、农业产业强镇规划、都市农业规划设计、农业园区规划设计、国家农业公园规划、农业/田园综合体规划、农业产业集群规划、生态旅游农业规划、农业设施景观设计、项目建议书、项目可行性研究报告等领域的研究与规划工作。
德翔咨询秉承“搭建一流事业平台、聚集一流专业人才、提供一流咨询服务”的发展愿景,继承德翔集团在农牧业领域深耕30年形成的务实作风,聘请省政府发展研究中心、省委党校、吉林大学、东北师大、吉林农大、吉林省农科院等知名专家学者组成专家委员会,真诚期望与您携手,共同打造农业特色优势鲜明、综合咨询水平领先的研究型、创新型咨询团队,为客户提供高质量的咨询服务,为吉林乡村振兴发展献智献策。
一、农业规划师3名
岗位职责:
1、协助项目负责人完成农业项目(乡村振兴战略规划、农业园区规划、地方农业发展规划等)的规划设计工作,包括实地调研、方案设计、文本撰写、项目汇报等
2、负责与内外部客户沟通、汇报以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作
3、负责公司知识库相关信息资料的收集和整理
任职资格:
1、技术经济、农村区域发展、农林经济管理、园艺、城市规划、设施工程、生态学、旅游管理、设施农业、农业机械化、农业信息化、农业工程与信息技术、农业工程、土地资源管理、土地利用规划、畜牧兽医、动物科学、食品工程、食品科学与工程、农产品流通,农产品物流与供应链管理,农产品电子商务等相关专业
2、硕士研究生及以上学历,博士研究生优先。
3、有一定的文字功底,熟练使用OFFICE办公软件,word/excel/ppt等。
三、薪酬待遇
1、985/211/双一流大学和学科硕士研究生试用期基本工资7000元/月,转正后增加绩效奖金3000元/月;其它学校硕士研究生试用期6000元/月,转正后增加绩效奖金2000元/月。试用期3个月。入职1年以后增加项目提成。
2、转正后交五险。
3、提供一日三餐。
4、节假日发放福利。
5、培训、考察、旅游、团建等其它福利待遇。
以上岗位工作地点:长春市经开区世纪大街与珠海路交汇
四、联系方式
简历投递邮箱:JLDXZX@126.COM
联系人:严先生18686624862
吉林德翔生物科技有限公司,成立于2014年12月,注册资本为壹亿元整,坐落于德惠市布海镇义和村,公司主要经营范围有有机肥生产,秸秆收购,生物质加工与销售,粮食购销、仓储及加工,农作物种植,畜牧养殖及水产养殖,农业机械化服务,农业生产资料销售,饲料原料生产及销售,目前,公司主要致力于建设年生产10万吨的生物有机肥厂,生物质颗粒的加工与销售,着力打造绿色化产业,生产新型清洁燃料,实现低碳环保,加工生物有机肥,实现绿色生态,大力发展循环经济、绿色经济,积极参与国家的经济转型与经济增长。
一、有机肥厂化验员2名
任职要求:
1、农业资源与环境或应用化学专业;
2、学历本科及以上;
3、熟练应用办公软件;
4、有驾照会驾驶。
5、有实际生产经验者优先录用。
1、负责原料和产品相关指标检测工作;
2、监测生产过程中的数据指标,解决异常问题;
3、新产品的研发。
4. 负责制定物料检验方法和标准,确实执行物料检验。 5. 负责进料质量异常的妥善处理。 6. 负责对原料规格提出改善意见或建议。 7. 检验仪器,量规的管理与校正。 8.做好检验的一切准备工作(包括仪器,设备,试剂,药品,标本等),并保证达到检验要求。 9. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理,经常检查,精密贵重仪器要记录档案,明确责任。 10.要熟悉实验室有关仪器,设备的功能,特点和操作方法,要具备维护,保养的知识,并能进行简单维修,因违反操作规程而损坏仪器者,应酌情处理。 11. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生,使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭,做到窗明几净,台面整洁,放置有序,标志分明,使用方便。 12. 加强仪器设备和器材的管理,保证帐、卡、物相符,如有损坏、丢失,必须上报主管领 导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品,实验室统一上报,经批准后进行妥善处理,任何人不得擅自拆改拿用。 13. 完成上级主管交给的其他任务。
三、薪资福利待遇:
综合工资4700=基本工资3600+岗位500+绩效500+职称100+工龄(本单位满1年+100),提供食宿;上六休一;年节福利;其它与德翔集团一致。
四、工作地点:德惠市布海镇义河村。
厂部对接人及电话:陈先生 18101159393
二、有机肥车间生产班长1名
一、任职要求:
1、有实际车间生产经验2年以上,大专以上学历;
2、熟练应用办公软件;
3、有驾照会驾驶。
二、岗位职责 1.在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。 2、 爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备安全等各项工作负全责。 3、 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 4、 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算; 5、 教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。 6、 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。 7、 支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 8、 始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。 9、 对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 10、 抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。 11、 完成公司领导交办的其他工作任务。
薪资构成: 绩效+满勤,综合工资4700元左右.
福利待遇:提供食宿;上六休一;年节福利;其它与德翔集团一致。